Vtuber業界の激戦区で、新人ライバーたちは様々な課題に直面しています。
既存のファンが確立された環境の中で、新たな魅力をアピールしながらファンの心をつかむのは難しいです。
似たようなキャラクター設定や配信スタイルでは、既存ライバーと違いが明確に示されておらず、埋もれてしまって特別感が見出せないのです。
そこで今回の記事では『にじさんじ新人ライバー人気ない理由は？新人が苦戦する理由と解決策は？』と題してお伝えしていきます。
にじさんじに在籍しているVtuberは約150名在籍しているので、絶対的な地位を築くまで道のりは簡単ではありません。
にじさんじの新人が苦戦する理由と解決策を探りながらにじさんじの新人ライバーが人気ない理由も検証してみました。
にじさんじ新人ライバー人気ない理由は？
愚痴言わせて。
— 野兎みかん🍊🌱🐇@ウマ娘配信者 (@nousagi_mikan) July 5, 2024
Vtuberって中の人の体や姿を見せないようにみんなが徹底してた頃が1番面白かった。
今はもうバーチャル感が無くなり過ぎてtuberなんだよね…
Vtuberの価値ってもう大手以外ほぼ無いって思ってる
最初は新鮮でファンも飛びついて応援するけど、5年以上経過すると新鮮味がなくなり更なる刺激を求めてしまう悲しい性。
大手VtuberのにじさんじもSNS界隈では数年前に比べると改善した方がいいと提示しているファンの声が上がっています。
具体的にどんな場面がにじさんじの新人に不足していると感じているのか分析しました。
①キャラクター設定の類似性
にじさんじには既に多くの人気ライバーが存在し、それぞれが独自の個性や魅力を確立しています。
多くの新人ライバーのキャラクター設定が、既存の人気ライバーと似通っている印象があります。
元気で明るい女子高生キャラや、クールでミステリアスなキャラなど、既に確立されたアーキタイプに寄りすぎている傾向が見られます。
②配信コンテンツの独自性不足
ゲーム実況や雑談配信など、既存ライバーが行っているコンテンツと同じような内容が多く、新鮮味に欠ける印象があります。
特定のジャンルや話題に特化した、独自性のある配信が少ないように感じてしまうのです。
③声質やしゃべり方の個性不足
声優としての技術や個性的な声質や独特な話し方が既存ライバーと比べて印象に残りにくいケースが多いです。
声の演技や話し方のバリエーションが限られている印象を受けます。
④記憶に残る言葉遣いの不足
配信の始まりや終わり、驚いたときや喜んだときなど、特定の場面で必ず使う言葉が確立されていないことが多いところが残念です。
人気ライバーの多くは、自分のトレードマークとなるような言葉を持っているので、ファンの間で共有されバズったりするのだと思います。
⑤ビジュアルデザインの差別化不足
見える要素において既存ライバーと似通った印象を受けることが多いのが残念なところです。
担当する絵師が同じであれば似てしまうのも仕方がないのかも知れませんが、先にデビューしたライバーとの区別がないと個性が感じられず覚えにくいです。
⑥特殊な才能やスキルの不足
これは仕方がない部分ですが、既存ライバーの中には、特殊な才能（例：絶対音感、特定のゲームの高い技術力など）を持つ者がいるのでファンが面白いライバーに流れてしまいます。
⑦ストーリー性が薄い
キャラクターの設定や背景ストーリーが浅く、視聴者の興味を引き付けるような深みや複雑さが不足している印象があります。
Vtuberが多くの人に認知されていると、最初の印象が尾を引くたたストーリー性が感じられるキャラクターは細く長く支持されていくように感じます。
にじさん新人が苦戦する理由と解決策は？
にじさんじの新人は残念なことに配信の上手い先輩と絡まない傾向にある
— 牡丹の花🎨 (@kocho_run) September 8, 2022
だから新人が己の才能でしか伸びないしその才能が育つ環境も少ない
陰キャのトラウマ煽りだとか言われても気にせずこうして配信上手い人達とコラボできる機会をどんどん増やして欲しい
何度も失敗して成長する姿が見たい
Vtuberは夢のある業界だけど、生き残れるのはわずか数%の人なのかも知れないです。
Vtuber業界は急速な成長と人気を経験して多くの人々に夢のある職業として注目を集めていますが、華やかな表面下には厳しい現実が隠れています。
にじさんじに所属した新人が抱える悩む問題点と解決策を考察してみました。
①競争の激化
Vtuber市場の拡大に伴い、ライバーの数が増加して、にじさんじ内部だけでなく別事務所や個人Vtuberと競争も激しくなっています。
■視聴者数の伸び悩み
■独自性の確立が難しい
■新しいコンテンツを生み出すプレッシャー
■他のライバーとの差別化
■メンタル面での疲労
■ニッチな分野の開拓→ライバルライバーが手を出していない特定の分野や話題に特化することで、独自の視聴者層を獲得する。
■コラボの積極的な実施→他のライバーやクリエイターとのコラボを通じて新しい視聴者を獲得し、自身の魅力を広める。
■コミュニケーション強化→チャットやSNSを通じて積極的に視聴者と交流し、コミュニティの形成に力を入れる。
■継続的なスキル投資→配信技術、トーク力、ゲームスキルなど、自身の弱点を克服するための努力を続ける。
■長期的な目標→短期ではなく、長期的な成長を目指した活動計画を立てる。
■ブランディングの強化→自身の特徴や魅力を明確に一貫性のあるキャラクター作りを行う。
■プラットフォームの活用→YouTube以外にもTwitchやTikTokなど、複数のプラットフォームを活用して露出を増やす。
■オフライン活動の展開→ベントへの参加やグッズ販売など、オフラインでの活動も積極的に行い、収入源を多様化する。
■メンタルヘルスケア→定期的な休息や趣味の時間を設けるなど、精神的な健康を維持するための取り組みを行う。
■独自のコミュニティ→メンバーシップ制度などを活用し、コアなファン層との絆を深める。
②注目度の低下
にじさんじの規模が大きくなるにつれ、新人のデビューが以前ほど大きなイベントとして扱われなくなりやすいです。
■デビュー配信の視聴者が下回りやる気が低下
■個性をアピールする機会を逃してしまう
■先輩ライバーと比較して自己嫌悪
■他のライバーとのコラボが少なく露出がない
■初期投資（機材やキャラクターデザインなど）に見合う反響が得られず不安
■長期的な成長の見通しが立てづらい
■事務所や先輩ライバーからの支援や注目が少なく、孤立感を感じる
■やる気が低下→でも熱心なファンとの交流を大切にし、コミュニティ形成に注力する
■個性をアピール①→SNSを活用して日常的に個性を発信する
■個人をアピール②→自身の強みや特技を活かしたコンテンツを積極的に制作する
■比較して自己嫌悪①→自身の成長を見る
■比較して自己嫌悪②→先輩ライバーの成功事例を学びながら自分なりの道を模索する
■コラボが少ない①→同期や新人ライバーとの横のつながりを強くして合同企画を提案していく
■コラボが少ない②→SNSで積極的に他のライバーと交流し、コラボの機会を作る
■初期投資反響なしで不安①→焦らずコンテンツの質向上に努める
■初期投資反響なしで不安②→費用対効果を定期的に分析して見直す
■長期的成長①→データ分析ツールを活用し、視聴者の動向や好みを把握する
■長期的成長②→先輩ライバーの成長過程を研究し、自身の活動に活かす
■孤立感①→同期のライバーとの交流を深め、相互支援の関係を築く
■孤立感②→外部のVuberコミュニティやイベントに参加し、交流を深める
③ファンの固定化
一定のファンを獲得するためには長期的に取り組む以外方法がありません。
既存のライバーが高額なスパチャ収入が入るのは、地道な活動と研鑽の結果だからです。
■自分への注目を集めるのが難しい
■新人に興味を示してくれない
■長期ファン獲得の見通しが立てづらく、モチベーション維持が難しい
■固定ファンを持つ先輩ライバーと差別化が困難
■ユニークな企画や特殊スキルを活かしたコンテンツを提供する。
■先輩ライバーとのコラボを通じて新しい視聴者層にアプローチする。
■視聴者参加型のイベントを開催し、直接的な交流機会を増やす。
■同期や先輩ライバーとの交流を通じて励まし合う関係を構築。
■自身の個性を活かした独自のキャラクター設定を確立する。
■先輩ライバーが手を出していない新しいジャンルやトレンドに挑戦。
まとめ
今回の記事では『にじさんじ新人ライバー人気ない理由は？新人が苦戦する理由と解決策は？』と題してお伝えしてきました。
Vtuber市場の拡大に伴い、ライバーの数が増加し、ファンの注目を集めることが困難になっています。
また、多くの視聴者が既に好みのライバーを見つけており、新人に目を向ける機会が減少しています。
新人ライバーは、デビュー時の注目度低下、個性のアピール不足、先輩ライバーと実力など、様々な課題に直面しています。
にじさんじ新人ライバー人気ない理由は、個性が埋もれている可能性が高いです。
解決策としては、ユニークな企画やニッチな分野への特化、積極的なSNS活用、先輩ライバーとのコラボレーション強化すれば人気ライバーとして活躍できそうです。